為人打工甚艱難。

今時今日你想找到一工容易，但要找到一間好公司有一份萬衆注目的荀工，更加不客易。因此時裝界神話，近年令Gucci浴火重生的雙人組：設計師Alessandro Michele和CEO Marco Bizzarri，不單令Gucci美學推到一個新世界，在銷售上跑赢同行大市，最「攞你命3000」的是令年輕人也趨之若鶩，這種「要錢有錢要人有人」的MBA至尊營商案例，我們打工仔一定要好好鑚硏學習，好讓我們從荷包揪出巨款買古馳時，也有一些好功課回饋荷包。

第一課 ：自薦自己爭取

世上無免費午餐，你想吃大茶飯就要自己爭取。原來CEO Marco Bizzarri 原本是會計師出身，就是想做Consultant工作便直接打電話給心儀的咨徇公司求職。聽說他後來在現公司Kering集團，也直接問老闆要求開一個全新職位給自己。

學習重點：主動出擊機會是50/50，至多是碰壁但成本幾乎近如零。你要求試新東西，你老闆會覺得你很創新又進取，會比你每日最遲離開辦公室更有效果。

第二課：做全公司最熟悉流程的人

據說CEO Marco初上任其實不認識任何人，心目中可能早有人接設計主帥帥印，他只是問一句「誰最知道公司由設計到生產流程？」回答竟然是一直是前主帥Frida姐手下多年，一直是配飾手袋設計的Alessandro哥！就此神奇二人組就此誕生了。

學習重點：你工作多年一直都只是當副手做阿二？別灰心，當你在等待一個機會的同時，請盡量熟悉了解掌握你的工作中各個層面。好像美國災難片電影中，主角大禍臨頭時必定找一個很熟悉街道或地下水管地圖的人來救命。Alessandro就是這樣的人，所以別一味做辦公室怨男怨女，趕快熟悉你公司業務，例如影印機列印雙面文件的運作吧。

第三課：Dress to Impress

據說CEO初遇Alessandro，就是造訪他家，從見到Alessandro應門一身造型一刻，就認定他就是最懂得Gucci精神的設計接任人了。

學習重點：每一刻見老闆，你的造型都是在傳遞一個訊息。你隨便穿老闆覺得你隨意，你如果想Dress to Impress那你就要隨時進入狀態。Alessandro哥就有有意無意中展露了他「身為古馳家人死成為古馳家鬼」的熱血。朋友，你的衣櫃準備好了嗎？

第四課：聽年青人意見

據說二人組甚有年青人創業精神，所以能打中正中年青一代的心。聽說CEO積極招攬年青人加入管理層，甚至在Gucci管理層中設立了一支有30歲以下員工組成的「影子行委員會」，嘩，簡直是青年議政。

學習重點：不用一味批評後生仔是廢青，不如像CEO般招安，除了在職場大家有商有量有好日子過外，老闆直覺上覺得你可以和新世代融合，你的價值馬上變得更高，起碼公司開會時老闆又問「而家後生用Facebook多定Instagram多？」時，眼神會第一個飄向你，你的答案又被公認為最有說服力，馬上你的公司地位就更鞏固，目標達成！